Які види фінансової допомоги можна надати співробітнику
Нецільову благодійну допомогу.
Разова нецільова благодійна допомога не є зарплатою (п. 3.31 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 ). Тому ЄСВ не буде, в якому б розмрі їх не надавали.
Якщо її сума за рік сукупно не перевищує у 2025 році 4240 грн., вона не оподатковується ПДФО та ВЗ (абз. 1 170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ). Якщо ж перевищує, то оподаткуванню підлягає сума перевищення.
У додатку 4ДФ суму нецільової благодійної допомоги потрібно відображати в місяці її нарахування в бухобліку в окремому від зарплати рядку з ознакою доходу «169» у графі 6. При цьому якщо сума допомоги більша за неоподатковуваний розмір, все одно її (як неоподатковувану, так і оподатковувану) відображаємо в одному рядку з тією ж ознакою доходу «169». При цьому вказуємо фактично утримані суми ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…

