Можна на картку.

Ч. 2 ст. 24 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 передбачає, що за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через банки, небанківських надавачів платіжних послуг або поштовими переказами на зазначений рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Таким чином, можна перерахувати працівнику зарплату на його рахунок. При цьому не має значення, відкривався такий рахунок для отримання зарплати (інших виплат) чи це кредитний рахунок працівника. Обмежень у цьому питанні законодавство не встановлює. Головне, щоб працівник зазначив у заяві, що бажає отримати виплату саме на цей рахунок.

Тобто роботодавець може перерахувати зарплату на картку працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!