Якщо така працівниця виходить на роботу у визначений строк то заява не потрібна. Під час оформлення відпустки працівниця подає заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до 3 років, у якій має бути дата, з якої вона йде у таку відпустку. До неї вона долучає копію свідоцтва про народження дитини. У день, коли дитині виповниться три роки, відпустка закінчиться, і наступного дня жінка повинна вийти на роботу, звісно, якщо такий день не є вихідним. На це вказували й фахівці Мінпраці у листі від 17.08.2010 № 246/13/116-10.
Отже, для виходу із відпустки по догляду за дитиною у визначений строк додаткові заяви та накази не потрібні.

Якщо планує виходити раніше, то потрібні відповідні заява та наказ. Зразки документів Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Якщо в наказах на тимчасове виконання було прописано, «до фактичного виходу», то окремих наказів та заяв не потрібно, адже тимчасове виконання обов’язків автоматично припиняється після виходу працівниці з відпустки по догляду.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/3788-vidpustka-po-doglyadu-za-ditinoyu-do-3-rokiv-ide-perepis

Раді допомогти, звертайтесь ще!