Необхідні документи для працевлаштування осіб з інвалідністю

Розглянемо Ваші запитання:

1. Індивідуальна програма реабілітації (ІПР). Нагадуємо, що підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій МСЕЕ або експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та ІПР, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників (ч. 1 ст. 12 Закону про охорону праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n73).

Своєю чергою, ІПР особи з інвалідністю — комплекс оптимальних видів, форм, обсягів, строків реабілітаційних заходів з визначенням порядку, місця їх проведення, спрямованих на відновлення та компенсацію порушених або втрачених функцій організму і здібностей особи з інвалідністю та дитини з інвалідністю. При цьому така програма для повнолітніх осіб з інвалідністю розробляється експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи (п. 2, 4 Положення № 757 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/757-2007-%D0%BF#n14 ).

2. З 2025 року. Згідно п. 53 Положення № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n357 після проведення оцінювання, прийняття та підписання в електронній системі рішення експертної команди на адресу електронної пошти особи, яка проходила оцінювання, надсилається витяг із рішення, що формується в електронній системі у зв’язку з прийнятим рішенням, та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною ІПР особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності). У разі відсутності електронної пошти зазначені документи надсилаються протягом п’яти календарних днів засобами поштового зв’язку рекомендованим листом із повідомленням про вручення на адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування).

Витяг з прийнятого рішення та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною ІПР особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності), також відображаються в електронній системі для лікаря, який направив, та за запитом особи можуть бути роздруковані та надані їй у паперовій формі.

3. До 2025 року. Раніше ІПР складалася МСЕК. У самій формі ІПР строки переогляду не передбачалися і не вказувалися. Лише у п. 19 було зазначено контроль за виконанням ІПР, і у разі потреби фахівці реабілітаційних та інтернатних установ могли змінювати обсяг, строк та черговість проведення реабілітаційних заходів. Таким чином, ІПР складалася на строк встановлення інвалідності і не потребувла обов’язкового перегляду кожні два роки. Вона переглядалася лише у разі необхідності внесення змін або контролю за її виконанням (роз'яснення МОЗ від 13.02.2025 https://moz.gov.ua/uk/rekomendaciyi-shodo-zapovnennya-individualnoyi-programi-reabilitaciyi-ipr) .

Якщо до 2025 року ІПР не видавалась (була загублена або потрібно лише її оновити), слід звернутися спочатку до лікуючого лікаря, який направить із цією метою до експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Саме експертна команда наразі розробляє рекомендації, які є частиною ІПР, чи оновлює діючі ІПР, адже це стосується статусу інвалідності (роз'яснення МОЗ від 02.01.2025 https://moz.gov.ua/uk/news/ne-tilki-invalidnist-inshi-cili-provedennya-ocinyuvannya-ekspertnimi-komandami?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0J7jHTXTPl-5cWrX60XhqRDI9J_02_aNQLKlzWf4Tu1HHapgUF7__5vjM_aem_2Funb5jOI0ZSvkNH805pew ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!