Так.

Відповідно до ч. 12 ст. 10 Закону Про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80, роботодавець зобов'язаний вести облік усіх відпусток, що надаються працівникам. Це стосується всіх видів відпусток без винятку.

В особовій картці працівника форми П-2 у розділі V «Відпустки» обов'язково фіксуються всі надані працівнику відпустки за весь період його роботи на підприємстві. Сюди входять як щорічні основні та додаткові відпустки, так і відпустки без збереження заробітної плати, зокрема ті, що надаються на період карантину та воєнного стану. Також вносяться дані про навчальні, творчі та інші види відпусток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!