Розглянемо ваше запитання.

Разова грошова винагорода педагогам за результатами НМТ-2025 згідно з програмою — це дохід у вигляді заохочення/нагороди, виплачений бюджетною установою.Такі виплати не можна віднести до винагород за трудовими договорами, оскільки відносини між фізичною особою та бюдетною установою не містять ознак трудового договору (ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%96+%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%B8%D0%BD%D0%B8#n123) . Між особою та бюджетною установою виникають відповідно відносини цивільно-правового характеру, тому при відображенні сум грошової винагороди в Податковому розрахунку доцільно вказати код категорії застрахованої особи «26» – фізичні особи, які отримують доходи за цивільно-правовими договорами (зокрема разові винагороди, що підлягають ЄСВ) (Додаткок 1 до Наказу МФУ № 4 від 13.01.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n113).

Грошова винагорода за результатами НМТ-2025 є разовою виплатою і підлягає оподаткуванню (ст. 164.2.20 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627) При заповненні додатку 4ДФ до Розрахунку для вибору ознаки доходів фізичної особи користуємося Додатком 2 до Наказу МФУ № 4 від 13.01.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n658. Для разових заохочень, що не є зарплатою, застосовується ознака доходів «127» – інші доходи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!