Розрахунок середньої зарплати та донарахування ЄСВ у звітності

Якщо мова про дні щорічної відпустки право на які виникло після 01.01.2024, то розрахунковим періодом є вересень 2024 - серпень 2025 року.
Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.При чому включають як оплату перших 5 днів коштом роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах від ПФУ (лист Мінекономіки від 06.01.2021 №4709-06/524-07). Тож допомога по вагітності (сума і дні) будуть враховуватися при розрахунку відпускних в частині що приходиться на розрахунковий період. Відпускні не будуть враховані. Адже відповідно до п. 3 Порядку 100 Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тобто такі відпускні віднносяться до заробітку серпня 2024 року, який не є місяцем розрахункового періоду. Декретні також убуть включатись в сумі за дні відпустки по вагітності та пологах починаючи з 1 вересня 2024 року. Відпустка до 3 років виключаєтьмя із розрахунку. Тобто середня ЗП за моїми розрахунками буде складати: 28923,16 грн : 106 к.дн. = 272,86 грн (де 28923,16 сума допомоги що включається до розрахунку 34380,36/126х106, 106 - кілкість днів що приймає участь в розрахунку)

Раді допомогти, звертайтесь ще!