Утримання коштів з працівника за виконавчим провадженням: нюанси
Яку суму потрібно утримати з працівника за вересень, якщо була виплата відпускних за вересень, потім була виплата авансу, і за другу половину виплата на руки 2000грн. Загальна сума нарахаваного доходу ЗП+відпускні - 20тис. За мінусом податків 15400грн. Стягувати щомісячно потрібно 20%, це 3080грн. Але фактично за другу половину місяця працівник може отримати тільки 2тис.
Стаття 128 КЗПП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746). Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.
Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

