Розрахунок відпускних: вплив нульового доходу на кадендарні дні
Так.
Загалом, така ситуація є не зовсім коректна. Відповідно до ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 - Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
У даному випадку доцільно розглянути варіант оформлення трудового договору з нефіксоваим робочим часом (ст.21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757)
Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Оскільки відсутність працівниці на роботі та відсутність нарахованої зарплати не пов'язана із законними причинами, то і виключати такі календарні дні із розрахункового періоду нема підстави.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дисконтування фінансової допомоги: доходи та витрати у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Порядок обліку фінансової допомоги та резерву сумнівних боргів
Облік винагороди за договорами ЦПХ: ПДФО, ВЗ та звітність
Є відповідь АІ
Виправлення помилки обліку придбання причепа у 2026 році
Суперечності в оподаткуванні доходів ФОП та ПП при ремонті
Переведення студента на 0,5 ставки: документи та звітність підприємства
на підприємстві в на період літкіх канікул працює студент на повну ставку, і хоче в майбутньому працювати на 0,5 ставки, як правильно здійснити підприємству таке переведення працівника. які документи варто оформити і як правильно показати це в обєднаній…
Є відповідь АІ
Оподаткування купівлі б/у автобуса для господарської діяльності ТОВ
ПДВ на відшкодування страховки: чи потрібна податкова накладна
Нарахування відпускних: які дні врахувати для виплати
Списання витрат на піддони: правильний підрахунок та облік
Нарахування заробітної плати з індексацією до завершення липня
Підкажіть, будь ласка, чи можна вже зараз, до закінчення липня, нарахувати заробітну плату за липень із урахуванням індексації? Базовим місяцем для індексації є січень. Чи вже відомі всі необхідні показники, щоб станом на 31 липня правильно застосувати…
Є відповідь АІ
Проблеми з ПДВ: як скасувати неправомірно включений кредит
Подача 20-ОПП для безкоштовних напівпричепів від нерезидента
Питання щодо розрахунку лікарняного та компенсацій після поновлення працівника
Перелік документів для валютних операцій при ЗЕД-угодах
Є відповідь АІ
Проблеми списання товарів з рахунку та корекція цін
Є відповідь АІ
Правильне відображення відпускних днів у звітності працівника
Цікавить відповідь на питання.
Працівник йде у щорічну відпустку.
В 7-му місяці у нього припадає 8днів, всі інші дні в 8-му.
Як правильно показники в об'єднаній звітності…
Є відповідь АІ
Включення мобілізованих працівників у середньооблікову чисельність працівників
Терміни подання декларації після переходу на спрощену систему
Облік викупу частки у статутному капіталі ТОВ "Алича"
розмірі 100% статутного капіталу тов"алича". у договорі купівлі-продажучастки у статутному капіталі прописано, що за…

