Розрахунок середнього заробітку співробітника для лікарняних виплат
Згідно п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Отже, розрахунковий період травень – липень 2025.
Поважні причини відсутності на роботі визначені пунктом 3 Порядку 1266. До таких причин відносять:
- тимчасову непрацездатність;
- відпустку по вагітності та пологах;
- відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
- відпустку без збереження заробітної плати;
- період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;
- період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.
При нарахуванні лікарняного із розрахункового періоду слід виключити всі дні відсутності з поважних причин і суми, нараховані за цей період.
Отже, з розрахункового періоду виключаємо дні лікарняного 09.05.2025-12.05.2025 = 4 к/д
СЗП = (7545,45+8300+8500)/88=276,65
Денна виплата 276,65х50%=138,33
Отже, в мене такий самий розрахунок як у Вас.
В заяві-розрахунку система автоматично проставляє суму лікарняного за даними СПОВ. Він обчислюється ПФУ автоматично за даними, які містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб. Тобто за тими даними, які страхувальник зазначив у додатку 1 до Податкового розрахунку.
Проте не завжди ці дані актуальні. Тому страхувальник проставляє фактично нараховані суми лікарняного, а у полі нижче зазначає причини таких розбіжностей (якщо вони є). Причину розбіжностей слід вибрати із випадаючого переліку. Якщо в перелік немає потрібної вам причини, то оберіть «Інше – Коментар страхувальника» і в полі «Причина розбіжності суми – інша» впишіть саме вашу причину. Також за бажанням до заяви-розрахунку страхувальник може додати скан-копії документів, які підтверджують правильність розрахунку суми страхових виплат.
Отже, додайте до заяви розрахунку розрахований Вами лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як швидко подати довідкову декларацію для отримання ОК-7
Виписка актів виконаних послуг з ПДВ та без нього
Запитання про заяву на відпустку та обчислення середньої зарплати
Виписка податкових накладних: нюанси для оренди приміщення
Облік основних засобів після пошкодження: амортизація та документи
Чи може ФОП 2 групи видати подарунковий сертифікат
Зміни у використанні типової форми довіреностей для підприємств
Виправлення помилки в Об'єднаній звітності щодо заробітної плати працівника
Вплив зміни роботи на декретні виплати під час вагітності
Маю питання щодо розрахунку декретних виплат у зв’язку з набуттям …
Правомірність відмови у зарахуванні стажу для пенсії працівниці
Переплата податків з зарплати: що робити далі
Чи може засновник працювати безкоштовно та уникнути зарплати
Ліцензії на зберігання пального та податкові зобов'язання підприємства
Чи потрібно ознайомлювати працівника у відпустці з наказом
Термін складання РК по ПН: нюанси та обмеження 2023 року
Як …

