Наслідки відсутності переоформлення ПП на ТОВ: важливі аспекти
В Законі № 4196 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20#Text) вказано наступне:
- в ст. 17 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20?find=1&text=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD#n169) встановлені наступні правила :
"10. Протягом перехідного періоду, передбаченого цим Законом, статути та внутрішні положення підприємств та їхніх правонаступників підлягають приведенню у відповідність із цим Законом.
До моменту приведення статутів та внутрішніх положень підприємств у відповідність із цим Законом вони застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.
Підприємства та їхні правонаступники звільняються від сплати адміністративного збору за проведення реєстраційних дій у зв’язку з приведенням їхньої діяльності у відповідність із цим Законом.
14. З дня введення в дію цього Закону дія Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" поширюється на дочірні підприємства, іноземні підприємства, підприємства об’єднання громадян, підприємства споживчої кооперації, приватні підприємства у випадках, якщо відповідні правовідносини не врегульовані їхніми статутами та іншими законами. Якщо у перехідний період власник (уповноважений орган управління об’єктами державної власності, уповноважений орган місцевого самоврядування) не прийняв рішення про припинення дочірнього підприємства, іноземного підприємства, підприємства об’єднання громадян (релігійної організації, профспілки), підприємства споживчої кооперації, приватного підприємства відповідно до цього Закону, до регулювання діяльності таких підприємств після завершення перехідного періоду застосовуються положення Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", що регулюють діяльність товариств з обмеженою відповідальністю, а статути таких підприємств у частині, що суперечить Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", є недійсними."
Нагадаємо, що перехідним періодом є трирічний строк, що починається з дня введення в дію Закону № 4196 (ст. 1, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20?find=1&text=%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%85%D1%96%D0%B4%D0%BD#n5), тобто приватне підприємство має бути перетворене в ТОВ протягом 3х років з 28.08.2025.
При цьому Закон № 4196 не встановлює норми, що якщо після завершення перехідного періоду ПП не змінило свою організаційно-правову форму на ТОВ, то це означатиме автоматичну ліквідацію такого підприємства, або автомтатичну зміну його даних в ЄДР.
На нашу думку, дані в ЄДР будуть збережені, в т.ч. і щодо організаційно-правової форми підприємства (ПП).
При цьому дані ЄДР є достовірними (ст. 10 Закону про держреєстрацію № 755, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15?find=1&text=%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80%D0%BD#n403), і при цьому раніше укладені договори (в т.ч. оренди) та отримані ліцензії продовжують діяти.
Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення Мінюсту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як швидко подати довідкову декларацію для отримання ОК-7
Виписка актів виконаних послуг з ПДВ та без нього
Запитання про заяву на відпустку та обчислення середньої зарплати
Виписка податкових накладних: нюанси для оренди приміщення
Облік основних засобів після пошкодження: амортизація та документи
Недоплата ПДФО та ЄСВ: реакція контролюючих органів на порушення
Чи може ФОП 2 групи видати подарунковий сертифікат
Як виправити помилки в об'єднаному звіті по ЄСВ
Зміни у використанні типової форми довіреностей для підприємств
Виправлення помилки в Об'єднаній звітності щодо заробітної плати працівника
Вплив зміни роботи на декретні виплати під час вагітності
Маю питання щодо розрахунку декретних виплат у зв’язку з набуттям …
Правомірність відмови у зарахуванні стажу для пенсії працівниці
Переплата податків з зарплати: що робити далі
Чи може засновник працювати безкоштовно та уникнути зарплати
Ліцензії на зберігання пального та податкові зобов'язання підприємства
Чи потрібно ознайомлювати працівника у відпустці з наказом
Термін складання РК по ПН: нюанси та обмеження 2023 року
Як …

