Оформлення суміщення посад медичного адміністратора та касира: нюанси
Суміщення можливе якщо посада, за якою працівник буде суміщати свою основну роботу –вакантна. Суміщення професій (посад) можливе тільки в рамках одного підприємства й працівник виконує обов’язки в ті ж години роботи, що й за основним місцем роботи, тобто суміщує роботу за іншою посадою.
Таким чином, суміщення за посадою касир при основній посаді адміністратор медичний можливо, якщо в штатному розписі є посада касир й вона вакантна. В цьому випадку встановлюється доплата в відсотках або сумі за суміщення й оплачується пропорційно відпрацьованому часу за основним місцем роботи.
Можливий інший варіант. Якщо посади касир в штатному розписі немає- додати в посадові обов'язки адміністратора медичного роботу з касою, тобто частину обов'язків касира. Тоді оплата праці здійснюється тільки за визначеними окладами й надбавками, доплатами за посадою адміністратор медичний. Ви можете встановити за цією посадою при додаванні обов'язків, наприклад, доплату за інтенсивність праці.
Штрафи можливі, якщо суміщення є, а доплати немає (2 МЗП за ст.265 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звітності по ЄСВ та ПДФО: помісячно чи квартально
Списання витрат і доходів при оренді нежитлової нерухомості
Продаж спецтехніки: КВЕД, УКТ ЗЕД та ліцензійні вимоги
1.Який КВЕД необхідно мати для продажу спецтехніки?
2.Який код УКТ ЗЕД потрібно…
Порушення нарахування лікарняних: що потрібно знати працівникам
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Є відповідь АІ
Розбіжність між додатком 2 та декларацією: як виправити
Облік операцій з неприбутковими організаціями у податковій декларації
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Компенсація за затримку зарплати: як правильно її розрахувати
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Виправлення помилок у нарахуванні ЄСВ та ПДФО співробітника
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ

