Перевірка трудової зайнятості при прийомі на роботу працівника
Кандидату на роботу треба подати відомості про трудову діяльність з РЗО.
Ч. 2 ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 чітко визначає, що при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати:
— або трудову книжку (у разі наявності);
— або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб.
Тобто кандидату на роботу треба самостійно сформувати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. При цьому можна скористатися алгоритмом, наведеним у розʼясненні ГУ ПФУ в Миколаївській обл. від 09.10.2024 https://www.pfu.gov.ua/mk/162842-yak-sformuvaty-vytyag-z-elektronnoyi-trudovoyi-knyzhky-onlajn/ .
Готовий документ можна завантажити у форматі PDF. Він має вигляд таблиці, яку треба подати під час працевлаштування.
Своєю чергою, нагадуємо, що інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником вноситься до реєстру застрахованих осіб (постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником»; далі — Постанова № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 ).
З дати, зазначеної у графі 12 «Дата початку роботи <…>» повідомлення (додаток 1 до Постанови № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n35 ), роботодавець може отримати відомості про трудову діяльність новоприяйнятого працівника.
Таким чином, до моменту працвелаштування у роботодавця відсутня можливіть перевірити, що кандидат на роботу ніде не працює не працює за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з бронюванням працівника: дії підприємства та працівника
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Переведення працівника: наказ, підпис та облік у документації
ФОП буде переводити з тимчасового місця роботи на постійне працівницю.
спочатку ФОП інформує, що з'явилось вільне місце в цьому листі треба підпис працівника?
Видає наказ про переведення на таку саму посаду. Цей наказ тривалого строку зберігання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення коду УКТЗЕД для послуг доочистки квасолі
Виправлення помилки у ПРРО: повернення чеків та фіскалізація нових
ФОП 2 групп єдиний податок при налаштуванні каси ПРРО не вірно вказав податкову групу. В продовж цілого місяця видавав чеки з ПДВ хоча не є платником ПДВ . Як виправити помилку чи потрібно робити чеки повернення та фіскалізувати нові чеки ? чеків багато 900…
Відповідь АІ схвалено експертом


