Чи потрібно відображати проміжні накази про відпустку по догляду

Ні, не потрібно. В загальному випадку Відпустка для догляду за дитиною від 3 до 6 років відображається в додатку 5 із категорією 4. Показують дату початку відпустки та дату її закінчення у відповідному звітному періоді, на який прийшлась дата початку або дата закінчення.
Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text відпустка без збереження заробітної плати надається в обов’язковому порядку матері або іншим особам, зазначеним у ч. 3 ст. 18 і ч. 1 ст. 19 цього Закону, у випадку якщо дитина потребує домашнього догляду, — тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку. Таку відпустку надають на підставі заяви працівника, копії свідоцтва про народження дитини та довідки за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 р. № 430 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text
Довідка видається на строк не менше 6 місяців. При цьому відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років роботодавець може надавати тільки на період дії зазначеної довідки. Відповідно після закінчення строку, на який видана довідка, особа, для того, щоб надалі перебувати в такій відпустці, повинна отримати нову довідку на новий строк. На підставі нової довідки, а також заяви матері роботодавець видає наказ на продовження відповідної відпустки.
Якщо відпустку до 6 років продовжували, тобто не було розривів у днях, то в Д5 дату продовження не зазначають, оскільки вона не переривається. Відповідно в Д5 буде відображено тільки перша дата початку такої відпустки, та дата її закінчення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!