Право на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
-14.11.2014р -прийнята на роботу на роботу
-20.07.2020-22.11.2023-відпустка по вагітності та пологах(народила двійню 09.09.2020р)
-23.11.2020-06.12.2020-лікарняне
-07.12.2020-09.09.2023р-догляд за дитиною до 3-х років ;
-10/09/2023-09/09/2024-догляд до 4-х років
-10.09.2024-09.09.2025-догляд до 5-років
-10.09.2025-18.09.2025р-відпустка без збереження за сімейними обставинами. 19.09.2025р-буде звільнятися з роботи.Чи виникло право у працівниці , у якої двоє дітей до 15р на виплату компесації за невикористану додаткову соціальну відпустку підчас перебування у декретній відпустці та у відпустці за сім.обставинами?
Відпустка по вагітності та пологах, лікарняних зараховуються до стажу, який дає право на щорічну оссновну відпустку. Відпустка для догляду за дитиною до 3 років, а також відпустка за згодою сторін з 10.09.2025 по 18.09.2025 до відпускного стажу не зараховуються.
Тобто працівнику належить така кількість днів щорічної основної відпустки
за 1й робочий рік 14.11.2014 - 13.11.2015 - 24 дні
за 2й робочий рік 14.11.2015 - 13.11.2016 - 24 дні
за 3й робочий рік 14.11.2016 - 13.11.2017 - 24 дні
за 4й робочий рік 14.11.2017 - 13.11.2018 - 24 дні
за 5й робочий рік 14.11.2018 - 13.11.2019 - 24 дні
за 6й робочий рік 14.11.2019 - 13.11.2020 - 24 дні
за 7й робочий рік 14.11.2020 - 13.11.2021 - 2 дні (24 / 365*23)
Далі дні відпустки не належать.
Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Але Норма статті 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці чи працівнику, яка/який не працювала через відпустку для догляду за дитиною, призупинення дії трудового договору, відпустку без збереження зарплати, військову службу тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, у неоплачуваній відпустці, в призупиненні дії ТД тощо. Але це правило діє з 2021 року. До цього мала виконуватись умова - працююча жінка. Отже, якщо право на соцвідпустку є починаючи з 2021 року, то навіть перебуваючи у декретній чи неоплачуваній відпустці, таке право є і при звільнені за невикористані дні соцвідпустки на дітей потрібно виплатити компенсацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблема відображення звільненого працівника в звіті ПФ України
Документи для перевірки товару в магазині іншої області
Подання звітності по ЄСВ та ПДФО: помісячно чи квартально
Списання витрат і доходів при оренді нежитлової нерухомості
Продаж спецтехніки: КВЕД, УКТ ЗЕД та ліцензійні вимоги
1.Який КВЕД необхідно мати для продажу спецтехніки?
2.Який код УКТ ЗЕД потрібно…
Порушення нарахування лікарняних: що потрібно знати працівникам
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Є відповідь АІ
Розбіжність між додатком 2 та декларацією: як виправити
Облік операцій з неприбутковими організаціями у податковій декларації
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Компенсація за затримку зарплати: як правильно її розрахувати
ФОП 3 групи: чи потрібна фіскалізація продажів на Монобазарі
Чи потрібно фіскалізувати такі продажі…
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Виправлення помилок у нарахуванні ЄСВ та ПДФО співробітника
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ

