Чи має підприємство право знижувати тарифний розряд працівника
Тарифний розряд прив’язаний до кваліфікації працівника та складності виконуваної роботи (ст. 96 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609, ст. 6 Закону «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n42).
Його зміна можлива лише:
1) за результатами атестації (якщо працівник не підтвердив кваліфікацію),
2) у разі переведення на іншу роботу, яка за тарифікацією передбачає нижчий розряд,
3) за згодою працівника, коли він письмово погоджується на зміну істотних умов праці.
В односторонньому порядку понизити розряд без законних підстав і без згоди працівника роботодавець не може- це буде порушенням ст. 32 КЗпП.
Зміна істотних умов праці оформлюється наказом, з попереднім погодженням з працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування заробітної плати директору на послуги в БАС проф
Є відповідь АІ
Формування податкової накладної при оплаті від іншого ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запізнення повідомлення до ТЦК: наслідки для підприємства та працівника
Є відповідь АІ
Можливість розміщення коштів ФОП на ощадному рахунку
Фоп 2,чи кошти які надійшли на р/р від підприємницької діяльності можна класти на ощадний рахунок і отримувати відсотки , розмір % маємо враховувати в ліміт Фопа ? дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення РК до ПН: зміни назви та ознаки імпорту
Облік повернення коштів та повторного відвантаження замовлення клієнту
Коректне внесення даних у книгу обліку розрахункових операцій
Чи потрібно ТОВ до 8 осіб подавати звіт по інвалідності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення терміналу для ФОП: чи потрібен ПРРО для магазину
Заповнення звіту по квотах: норми та особливості подачі
Як правильно подати звіти для пенсії ФОП 3 групи
Чи потрібен ФОП ПРРО для підписки на сервіс
Оплата роялті нерезиденту: документи та облік у базі
Якце зробити в базі і якими документами надходження зробьти.
Чи праильно буде платіжку зробити на 632 , як оплата постачальнику? і потім надходження товарів та послуг…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт по інвалідності після закриття ФОП: чи подавати
Переведення співробітника зі сумісництва на основне місце роботи
Ризики продажу товарів між ФОП та ТОВ на системах оподаткування
Оренда приміщення між ФОП та ТОВ: можливості і нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Понаднормові та нічні години для працівника з 5-денним тижнем
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік працівників з інвалідністю: повна чи часткова зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом


