Мінімальна зарплата для продавців: нові умови з 2025 року

Питання стосується Закону України від 16.07.2025 №4536-IX , який набирає чинності з 1 жовтня там де є йдеться про особливі умови для окремих продавців.
Якщо торгівельна точка знаходиться за 40 км. від обласного центру, але площа близько 60 м², яка мінімальна щомісячна середня зарплата встановлюється 12 тисяч гривень чи 16 тисяч ? (1,5 чи дві мінімальні з.п?).

ТК

Тимур, консультант

експерт

12.09.2025 | 14:41

Очікує відповідь

Середній рівень зарплати загалом по роботодавцю — 16 тис. грн.

Законом № 4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text внесено зміни до Закону України від 18.06.2024 № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (далі — Закон № 3817), які наберають чинності з 01.10.2025.

При цьому вводиться мінімальний розмір щомісячної зарплатні, яку має нараховувати госпсуб’єкт, що отримав будь-яку ліцензію на право роздрібної торгівлі (абз.1 ч. 3 ст. 42 Закону № 3817 :

— алкогольними напоями, або сидром та перрі, або тютюновими виробами, або РЕС, або пальним.

Розмір середньої щомісячної зарплати у таких роздрібних торговців має становити не менше 2 розмірів МЗП, установленої на 1 січня звітного року, тобто у 2025 році — 16 тис. грн.

Але якщо всі (!) місця роздрібної торгівлі такого ліцензіата знаходяться за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, мінзарплата у нього має становити — не менше 1,5 розміру МЗП, тобто у 2025 році — 12 тис. грн. Проте, Ви під цю преференцію через відстань (40 км) не підпадаєте.

Своєю чергою, для цілей Закону № 3817 розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати суб’єкта господарювання здійснюється за період починаючи з дня набрання чинності Законом № 4536. Тобто з 01.10.2025.

При цьому розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати, нарахованої СГ, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку шляхом (абз. 3 п. 13 ст. 42 Закону № 3817)

ділення (1) сумарно нарахованої зарплати (рядок 1.1), (2) оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків (рядок 1.3), та (3) допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ (рядок 1.4)

на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату (рядок 103).

Посада (професія) працівника на це не впливає.

Адж, приміром, до рядка 1.1 потрапляє уся сума нарахованої («грязної») зарплати усіх працівників. А у рядку 103 зазначається кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату (розʼяснення ДПС від 06.03.2025 https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/876544.html ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!