Уточнення щодо виправлення помилки в ЄСВ для інваліда

Якщо під час прийняття на роботу працівник надав підтвердження інвалідності, то потрібно виправляти

Для врахування працівника з інвалідністю у квоту необхідно не тільки підтвердний документ, але і щоб такий працівник працював за основним місцем роботи.

Інформацію про виконання квоти Фонд захисту осіб з інвалідністю отримує від ПФУ на підставі поданих податкових розрахунків. А отже, якщо працівник зазначений із КЗО «1», а не «2», то і в норматив він не зарахується. Потрібно буде потім виправлятися чи вирішувати питання через суд.

А отже виправлення проводити потрібно. Єдино, що внести виправлення в рядок 101.2 за попередні місяці вже не можна (п.9 розд. V наказу МФУ від 13.01.2015 № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1364 )

За кожний місяць (травень ,червень, липень) подаєте по два уточнюючий податкових розрахунків.

Чому два? Тому, що спочатку потрібно виправити КЗО з «1» на «2» – це несумова помилка. Після того, як пройде цей уточнюючий формується другий – на виправлення сумової помилки – на різницю в ставках.

1й податковий розрахунок Д1 формуєте два рядки по працівнику:

1й повтор помилкового рядка із КЗО «1» , з поміткою «1» в графі 25 на вилучення

2й вірний запис із КТН «2» і поміткою «0» в графі 25 на додавання

2й податковий розрахунок Д1 формуєте один рядок із КЗО «2» в графі 08, КТН «3» в графі 09 на різницю в ставках. Тобто в графах 16 та 17 – зарплата за місяць, а в графі 20 ЄСВ на різницю в ставках (22%-8,41%).

Відповідно ця сума переноситься в рядки 6 та 6.1.1 податкового розрахунку

Раді допомогти, звертайтесь ще!