Визначення «одинокої матері» наведене у листі Мінпраці 19.05.2009 N 5565/0/14-09/13 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5565203-09#Text з посиланням на п.9 Постанови №9. Згідно з Постановою №9 одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої немає запису про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. У висновку до листа Мінпраці зазначає, що розлучена жінка, яка дійсно виховує сама дитину (без батька), для отримання додаткової соціальної відпустки має надати копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про розірвання шлюбу та документ, який підтверджував би те, що батько
не бере участі у вихованні дитини. Тобто такий документ має бути за всі роки для отримання +7к.д. соц.відпустки на дітей.

Якщо такі документи будуть надані, то за період 2019-2025 років маєте надати по 17к.д. за кожен календарний рік соц.відпустку на дітей такій працівниці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!