Порядок нарахування додаткової відпустки батькам без довідки
Працівник, тобто батько, який має двох і більше дітей до 15 років з 2021 року має право на додаткову соціальну відпустку на дітей на рівних правах з матір'ю дітей.
Трудове законодавство не надає перелік необхідних підтвердних документів для надання такої відпустки одному із батьків, тому роботодавець (особливо підприємства приватного права) сам може прийняти рішення щодо наявності таких документів. Але бажано закріпити норму про надання такої відпустки без додаткових документів (довідки з місця роботи іншого з батьків) в локальному документі (наприклад, положені про відпустки)
Якщо працівник не може надати довідку з роботи матері дітей про невикористання нею цієї відпустки за відповідний рік, то доцільно хача б у заяві працівника зазначити, що мати дітей не скористалася правом на додаткову соціальну відпустку за поточний рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно відобразити повернення коштів ФОП в звітності
Зміна системи оподаткування ФОП: які декларації подавати
Компенсація від центру зайнятості: чи потрібно враховувати як доходи
Чи є виріб ФОПа медичним для обліку товарних запасів
Етапне перебронювання водіїв: проблеми з оновленням статусу
Перевірка розрахунку середньої зарплати для лікарняних у грудні
Запитання щодо реєстрації терміналу та подання звітності ФОП
Вплив вихідного дня на заробітну плату працівників підприємства
Внесення власних коштів на рахунок ФОП: податкові наслідки
Наслідки неправильного рознесення витрат у бухгалтерському обліку
Зміни реквізитів оплати податків на зарплату з 2026 року
Зміни в реквізитах податків для ФОП з 2026 року
Чи враховується стаж навчання в міжшкільному комбінаті
Податкова накладна: як оформити при оплаті третьою стороною
