Розрахунок середньої зарплати з урахуванням лікарняного та відпустки
Розглянемо Ваші запитання:
1. Середня зарплата. Розрахунковий період з серпня 2024 по липень 2025, але з урахування кількості днів повжних причини. Нагадуємо, що в абз. 1 п. 3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 наведено вичерпний перелік поважних причин, період дії яких виключають із загальної кількості днів у розрахунковому періоді при обчисленні лікарняних. Серед них:
— тимчасова непрацездатність;
— відпустка без збереження зарплати
Деталізуємо місяці розрахункового періду, про які йшлося у запитання:
серпень 2024 — повність виключається з розрахункового періоду. Адже місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду (абз. 1 п. 3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20);
січень 2025 — буде у розрахунковому періоді, але з урахуваннням зарплати, нарахованої з 01.01.2025 по 15.01.2025, поділеної на 15 к. дн.
лютий 2025 — буде у розрахунковому періоді, але з урахуваннням зарплати, нарахованої з 06.02.2025 по 28.02.2025, поділеної на 23 к. дн.
2. Спецобмеження. Для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше шести місяців, є спеціальне обмеження для суми лікарняних (ст. 12 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285). Такі працівники мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі, розрахованому виходячи з нарахованої зарплати, але не більше за розмір допомоги, обчислений із МЗП, установленої на час настання страхового випадку. Тобто у фактичній сумі, але не більше 8000 грн : 30,44 = 262,81 грн.
Це обмеженння загальне для всіх. І статус чи категорія працівника на нього не впливають.
При цьому перевірте довідку ОК-7. І якщо сумарно з серпня 2024 по липень 2025 з різних місяців (не обовʼяково поспіль) набереться хоча б 6 місяців, звісно, спецобмеженння не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…
Уточнююча декларація з ЄП: вибір періоду у звіті
Потрібно подати уточнюючу декларацію по ЄП 3 група за 1 квартал. Не вірно зазначено військовий збір до сплати. Підкажіть будь ласка, який період вибирати в електронному кабінеті при формуванні звіту? І який період зазначати в рядку 2 декларації…
Є відповідь АІ
Проблема з поданням звіту ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОП
Уточнення даних у другій декларації про майновий стан доходів
Неправильна адресація документів для продовження критичності підприємства
Оплата авансу за відпрацьовані дні під час лікарняного
Чи…
Чи враховувати премію при розрахунку середньої зарплати на відпустку
Чи виникає транспортний податок при купівлі авто у фізособи
Повідомлення до ТЦК при загибелі співробітника з відстрочкою медобліку
Є відповідь АІ
Проблема з підписом на скан-копіях: чи подавати заново
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного працівника новачка
У нього лікарняний з 15.07-21.07, стаж більше 20 років праці, але на нашому підприємстві тільки 2 місяці.
Потрібно середню розраховувати 22000/3о діб=…
Обчислення середньомісячного заробітку для компенсаційної виплати працівнику
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати лікарняний для новоприйнятого співробітника
Який період брати, яку ставку…
Переведення працівника: дані для об’єднаної звітності в додатку 5
Новий реквізит в ТТН: що писати для фізичних осіб
Коли виписувати податкову накладну при купівлі нерухомості
підписали договір купівлі нерухомого майна 09.07.2026 , витяг з реєстру речових прав, право власності- 13.07.2026, оплата 13.07.2026р. Яким числом має бути виписана податкова накладна ? дякую…

