1. Спочатку потрібно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.

Робочий рік 27.01.2022 -26.01.2023 - 24 календарних дні

Робочий рік 27.01.2023 -26.01.2024 - 22 календарних дні (з 24.12.2023 року відповідно до ст.26 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 Час перебування у відпустках, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку)

Робочий рік 27.01.2024-26.01.2025 - 0

Робочий рік 27.01.2025-01.09.2025 - 0

Всього 46 календарних днів невикористаної відпустки (набуті до 31.12.2023 року.

2 Тепер розрахуємо середньоденну для обчислення компенсації.

Розрахунковий період для обчислення середньоденної для компенсації за невикористану відпустку, набуту до 31.12.2023 - січень-грудень 2023 року. Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text
Тобто, рахуємо за формулою: посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365

Раді допомогти, звертайтесь ще!