Термін прийому нового співробітника-інваліда після звільнення працівника
Якщо такий працівник у вас працював з початку року, то можна вважати що норматив у вас виконано. Адже визначення нормативу базується на обчисленні СКШП. При чому цей показник визначають в цілому по підприємству та окремо по працівниках, яким встановлено групу інвалідності. І визначають його значення за рік. Для цього підсумовують СКШП за кожний місяць року і ділять на 12. Якщо у вас працівник з інвалідністю працював з 1 січня, і звільнився, наприклад 10 вересня, то з січня по серпень СКШП осіб з інвалідністю складало по 1 особі. Відповідно за 2025 рік цей показник становить 1 ос. х 8 міс / 12 міс = 0,67= 1 особа. Тож якщо за розрахунками у вас має бути працевлаштована 1 особа з інвалідністю, то норматив буде виконано. Взагалі Закон 875 не містить строків, коли слід прийняти працівника-особу з інвалідністю на роботу. Головне - яким буде показник СКШП за рік
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Облік відпусток та звільнення працівника у звітності Дод. 1
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи дозволено продавати соєву олію за іншим кодом УКТ ЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом

