Коректне документальне оформлення "гібридної" роботи працівників в компанії
Працівники можуть поєднувати дистанційний формат з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця, умова, що працівник і роботодавець погодили це питання згідно ч. 6 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571. Тому в наказі про запровадження дистанційної роботи, чи в письмовому трудовому договорі потрібно прописати умову, що працівник поєднує дистанційну роботу з роботою в офісі. Якщо керівник дозволяє самостійно вирішувати в які дні працівник буде поєднувати роботу в офісі, так і напишіть. Наприклад, що працівники самостійно визначають дні та години роботи в офісі. (за потреби, можете додати: погоджуючи це з безпосереднім керівником). Оскільки поєднання роботи в офісі має бути узгоджене між працівником і роботодавцем, отримайте заяви від працівників про запровадження дистанційної роботи з поєднанням роботою в офісі, нехай зазначать на яких умовах це поєднання. На підставі заяв видайте наказ про запровадження дистанційної роботи з роботою на робочому місці. Наказ може бути зведений, але тоді окремими пунктами зазначайте працівників і підстави, їх заяви.
Детальніше в нашій статті
https://kadroland.com/news/1418-distanciina-robota-yak-zaprovaditi-i-pripiniti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Облік відпусток та звільнення працівника у звітності Дод. 1
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи дозволено продавати соєву олію за іншим кодом УКТ ЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом

