Виконання обов'язків за сумісництвом: зміна посад директора підприємства
Продовжувати перебувати на посаді бухгалтера за внутрішнім сумісництвом.
Нагадуємо, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 ).
Трудові договори за основним місцем роботи та за сумісництвом є самостійними трудовими договорами. Відповідно, їх укладають і припиняють окремо.
Таким чином, звільнення з посади директора за основним місцем роботи та прийняття на іншу посаду за основним місцем роботи жодним чином не впличне на його внутрішнє сумісництво на посаді бухгалтера. Адже звільнення — розірвання трудового договору за сумісництвом — не відбувається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

