Так робити небажано. Підписання договору з обох сторін однією особою може призвести до визнання його недійсним. Особливо ризиковано це виглядає за відсутності інших уповноважених осіб, а тим більше — якщо директор одночасно є ще й власником. У такому випадку податкова може розцінити операцію як прихований розподіл прибутку без оподаткування, отримання додаткового блага або навіть як виплату зарплати «в обхід» оподаткування.

Більш правильний варіант — укласти договір через іншу особу. Для цього можна укласти договір доручення із сторннім "експертом" (це може бути бухгалтер, юрист, економіст чи інший спеціаліст), видати довіреність на представника товариства , і вже він підпише договір від імені підприємства. Тоді зі сторони товариства буде діяти не сам директор, а уповноважена ним особа, що знімає ризики.

Раді допомогти, звертайтесь ще!