Повідомлення органу ДПС про прийняття на роботу працівників здійснюється на підставі ст. 24 КЗпП та Постанови КМУ від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» (далі – Постанова №413).

Хоча Постанова №413 і містить винятки з правил, коли повідомлення про прийняття не подається, поширюється воно виключно на:

члена виконавчого органу господарського товариства,
керівника підприємства, установи, організації.

І лише в тому випадку, коли відомості про них вже є в ЄДР.

Представництво не є підприємством, установою чи органзіацією. Відповідно до ст. 95 ЦК України представництвом є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює представництво і захист інтересів юридичної особи. Представництва не є юридичними особами. Вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення.

Тому, повідомлення про прийняття на роботу керівника подається в обов'язковому порядку, без виключень з правил.

Раді допомогти, звертайтесь ще!