Перевірка розрахунку зарплати працівниці з трьома дітьми та інвалідністю

Так, все правильно. Згідно зі ст. 169 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відс. суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ (у 2025 році – 1514,00 грн), на кожну таку дитину.
Але ПСП застосовується якщо розмір зарплати не перевищує граничний розмір. При чому для "дитячої" ПСП такий граничний розмір для одного батька визначається кратно кількості дітей. Для іншого з батьків - граничний розмір зарплати визначається в загальному порядку. Таким чином обидва з батьків мають право на застосування ПСП на дітей. Проте для одного з батьків розмір зарплати за місяць для застосування ПСП не повинен перевищувати 4240 грн. Для другого з батьків в 2025 році для застосування ПСП зарплата не повинна бути більше 4240 грн х кількість дітей.
У вашому випадку граничний розмір зарплати для одного з батьків 4240 х 3 = 12720грн. Фактична нарахована зарплата 4050 грн. Це не перевищує цю межу, тому ПСП буде застосована. .розмір ПСП 1514*3=4542 грн, перевищує розмір зарплати, тому ПДФО не буде утриманий (=0). ВЗ буде ут риманий в розмірі 4050 х 5% = 202,50. ЄСВ нарахований 4050 х 8,41% =340,61

Раді допомогти, звертайтесь ще!