Визначення розрахункового періоду для оплати лікарняного працівника
Виключайте серпень повністю, разом з усіма виплатами нарахованими в ньому, якщо такі були. В загальному випадку ці вихідні дні не вважаються невідпрацьованими з поважних причин. Тому їх не виключають із розрахункового періоду. Але з 18.07.2025 до п. 3 Порядку 1266 повернуто норму про виключення повного місяця з розрахунку, який невідпрацьований з поважної причини. Разом із таким місяцем виключають і усі виплати нараховані в ньому. Стосовно саме цієї ситуації розяснення ПФУ не було. Але спираючись на попердні розяснення, які були до 01.01.2023, ФСС та Мінсоцполітики вважали що весь такий місяць вважається невідпрацьованим з поважних причин і буде повністю виключатися, разом з усіма виплатами, які нараховані в ньому. Наша редакція готує запрос до ПФУ з цієї ситуації, тому слідкуйте за нашими новинами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з заповненням звіту по ЄСВ після помилки
Право ФОП на податковий кредит при купівлі автомобіля
Звітність про виконання квоти по інвалідам: вимоги та бланки
Модифікація форми розрахункової відомості по заробітній платі законна
ПДВ для пільгових операцій: компенсаційні ПЗ не потрібні
Підводні каміння при оплаті спільного стенду на виставці
Чи потрібно ФОП здійснювати умовний продаж при анулюванні ПДВ
Чи може бенефіцар бути безкоштовним керівником в третьому ТОВ
Оренда приміщення: вибір ознаки доходу для звітності 1ДФ
Чи вважається контролером компанії при частковій власності
Чи потрібно звітувати новому ФОПу на другій групі
Облік ПДВ при страхових виплатах та витратах на ремонт автомобіля
Чи можна списувати частину НК в додатку Д2
Перевірка бронювання та заробітної плати: як це працює
Зарплата працівника під час бронювання: обов’язкові умови та суми
Донарахування ЄСВ при частковій зайнятості після декретної відпустки
