Оформлення нової посади для доставки вантажу та оплати
Так, у такому разі доцільно оформити суміщення посад.
У штатному розписі повинні бути внесені назви посад, які відповідають чинному Класифікатору професій https://me.gov.ua/Profession/List?lang=uk-UA&id=d4162ef8-2771-4ac5-99ef-1d4b6f5336af&tag=KlasifikatorProfesii-Poshuk
Тому доцільно ввести до штатного розпису посади:
- "Водій автотранспортних засобів", код КП 8322
- "Експедитор", код КП 3422
- "Касир", код КП 4211
Працівника слід прийняти на роботу на посаду водія, а за іншими посадами - експедитора та касира - ояормити суміщення посад.
Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 - Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Конкретний відсоток встановлюється у наказі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

