Ні, не потрібно. В графах 7 та 8 зазначають дату прийняття / звільнення, якщо на роботу приймають працівника за трудовим договором, по яких є ознака доходу 101, тобто зарплата. Дату початку / закцінчення ЦПД в додатку 4ДФ взагалі не відображають. Проте ці даті слід зазначити в додатку 5, зазначаючи в графі 7 категорію 3. ТАкож не потрібно таких осіб зазначати в рядках 101, 102, 103. Згідно із розясненням ДПС в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627 рядок 103 Розрахунку заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді.
При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:
відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).
Таким чином, згідно цього розяснення, до рядка 103 включають тільки працівників, яким нараховано зарплату чи лікарняні. Тож фізособу, який нараховують винагороду за ЦПД, в рядку 103 не відображають. Також не буде ця особа показана в рядка 101 та 102, оскільки згідно з Інструкцією 286 тут зазначають тільки працівників, прийнятих на роботу (трудовий договір) за основним місцем роботи

Раді допомогти, звертайтесь ще!