Перерахунок відпускних і зарплати при достроковому виході з відпустки

Потрібно сторнувати відпускні які працівник не відгуляв. Для сторнування беремо ту середню заробітну плату з якої було розраховані відпускні. Якщо я правильно зрозуміла то 29.08.2025 він вийшо на роботу, в такому випадку сторнуємо відпускні за 3 дні серпня та за 3 дні вересня.

Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах ( п.1 розд. ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368).

В звітному Додатку 1 за версенень потрібно повністю сторнувати дні відпустки, в яких працівник виходив на роботу.

Для цього додаєте два рядки - знімаєте зайво нараховані відпускні в кожному місяці окремо, а саме

Рядок 1 - гр 8 категорія 1, в гр 9 - тип 10, в гр 10 - 08.2025, в гр 16,17 - "-1989,27", в гр 20 ЄСВ зі -знаком мінус.

Рядок 2 - гр 8 категорія 1, в гр 9 - тип 10, в гр 10 - 09.2025, в гр 16,17 - "-1989,27", в гр 20 ЄСВ зі -знаком мінус.

Раді допомогти, звертайтесь ще!