Ризики відправки товарів через сторонню особу для ТОВ
Так, підприємство має право видати довіреність на отримання товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ) особі, яка не перебуває у трудових відносинах з ним. Така довіреність може бути складена у довільній формі, однак вона повинна відповідати загальним вимогам цивільного законодавства.Сучасне законодавство не обмежує коло осіб, яким може бути видана довіреність на отримання ТМЦ, і дозволяє уповноважувати на такі дії будь-яких фізичних осіб, незалежно від наявності трудових відносин з підприємством.
Після скасування типової форми довіреності №М-2, підприємства можуть складати довіреність у довільній письмовій формі. Незважаючи на довільність форми, документ має містити обов'язкові реквізити, передбачені Цивільним кодексом України (ст. 244-250 ЦКУ), щоб мати юридичну силу.
Ключові вимоги до оформлення довіреності:
• Письмова форма: Довіреність — це письмовий документ, що видається однією особою іншій для представництва перед третіми особами (ст. 244 ЦКУ);
• Дата складання: Обов'язково має бути зазначена дата видачі довіреності. Документ без дати є нікчемним (ст. 247 ЦКУ);
• Відомості про довірителя: Повна назва юридичної особи, код ЄДРПОУ, дані про особу, яка підписує довіреність (посада, ПІБ, документ, на підставі якого вона діє — статут, наказ).
Відомості про представника: Прізвище, ім'я, по батькові особи, якій видається довіреність. Для уникнення непорозумінь з контрагентами рекомендується також зазначати паспортні дані або дані іншого документа, що посвідчує особу.
Обсяг повноважень: Чітко та конкретно визначений перелік дій, які представник уповноважений вчиняти від імені підприємства (наприклад, «отримати товарно-матеріальні цінності згідно з накладною №... від... у... (назва постачальника)»).
Підпис уповноваженої особи: Довіреність від імені юридичної особи підписується її керівником або іншою особою, уповноваженою на це установчими документами.
Строк дії: Строк встановлюється у тексті довіреності. Якщо строк не вказано, довіреність зберігає чинність до припинення її дії (ст. 247 ЦКУ).
Отже, підприємство може виписати довіреність на отримання ТМЦ на фізичну особу, яка не є його працівником. Така довіреність складається у довільній письмовій формі, але для її юридичної сили вона повинна містити всі необхідні реквізити, передбачені Цивільним кодексом України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи можливо надання відпустки в довільному порядку
Де знайти інформацію про оцифрування трудових книжок у 2026
не можу знайти відео про оцифрування трудових книжок у 2026р. у …

