Ні, дні щорічної відпустки не втрачаються. Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто така відпустка надається тільки за бажанням працівника. Крім того згідно із ст 180 КЗПП У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році. Отже, після закінчення відпустки по вагітності та пологах, працівниця може спочатку оформити щорічну відпустку, а потім відпустку для догляду за дитиною до 3 років.
Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки період відпустки по вагітності за яас якої працівниці нараховано допомогу, включається до стажу який дає право на щорічну основну відпустку. Відпустка до 3 років - не зараховується. Отже, якщо пісял відпустки по вагітності буде надана щорічна відпустка, то за період з 03.04.2025 по 08.02.2026 їй буде належати 24 / 365 х 312= 21 к.дн. Але також враховуйте, що і період оплачувагої щорічної відпустки також зараховується до відпускного стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!