Чи може благодійний фонд допомогти співробітнику з лікуванням
Ст. 133 ПКУ на сьогодні визначає наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10610):
"133.4.1. Неприбутковим підприємством, установою та організацією для цілей оподаткування податком на прибуток підприємств є підприємство, установа та організація (далі - неприбуткова організація), що одночасно відповідає таким вимогам:
утворена та зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації;
установчі документи якої (або установчі документи організації вищого рівня, на підставі яких діє неприбуткова організація відповідно до закону) містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників у розумінні Цивільного кодексу України), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Для цілей цього абзацу не вважається розподілом отриманих доходів (прибутків) фінансування видатків, визначених підпунктом 133.4.2 цього пункту...
133.4.2. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами...
133.4.4-1. Виплата компенсацій та інших виплат (у тому числі тих, що є додатковим благом) на користь працівників благодійної організації не є підставою для виключення такої благодійної організації з Реєстру неприбуткових установ та організацій, за умови що такі компенсації та інші виплати пов’язані з реалізацією цілей і завдань такої благодійної організації і передбачені її установчими документами та/або організаційно-розпорядчими документами та не суперечать Закону України "Про благодійну діяльність та благодійні організації". Розмір таких компенсацій та інших виплат у податковому (звітному) році не повинен перевищувати 25 відсотків суми понесених адміністративних витрат такої благодійної організації за податковий (звітний) рік."
Отже, на нашу думку, якщо надання благодійної допомоги на лікування фізичних осіб є одніим з напряків Вашої статутної діяльності, то Ви маєте право надати таку допомогу (відшкодувати витрати на лікування) працівнику, якщо сума такої допомоги не перевищує 25% адміністративних витрат Вашої БО.
Додатково - ЗІР (102.04, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43234)
Додатково рекомендуємо отримати ІПК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Допомога єЯслі для жінки-підприємця: які документи потрібні
Чи можливо надання відпустки в довільному порядку
Де знайти інформацію про оцифрування трудових книжок у 2026
не можу знайти відео про оцифрування трудових книжок у 2026р. у …

