Чи потрібно укладати трудовий договір із генеральним директором
Необхідно укласти, якщо статутом передбачено укладення індивідуального трудового договору (контракту) з генеральним директором, адже згідно зі ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141) контракт укладається тільки у виключних випадках.
Якщо статутом не передбачено обов’язковість укладення контракту, генерального директора затверджують на посаді рішенням власника (протоколом загальних зборів), на підставі якого він видає наказ "приступаю до виконання обов’язків генерального директора...":
Наказ про призначення директора (рішення власника)
У разі укладення контракту можна використати наші шаблони або розробити свій, адже типової форми нормативними актами не затверджено:
Контракт на управління підприємством
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення коду послуг для оренди транспорту з водієм
Допомога єЯслі для жінки-підприємця: які документи потрібні
Чи можливо надання відпустки в довільному порядку
Де знайти інформацію про оцифрування трудових книжок у 2026
не можу знайти відео про оцифрування трудових книжок у 2026р. у …

