Встановлення окладу для пільгового оподаткування: нюанси і документи
Чи потрібно робити додаткові накази на пільгове оподаткування , на те, середня зп не мнше 1200 євро? Чи якісь додаткові дії - повідомляти податкову, додаткові заяви, звіти і тд?
Ви можете оклад встановити у фіксованій сумі. Різницю, що виникає внаслідок зміни курсу, можна доплатити, наприклад, премією.
Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам розраховують за формулою (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону №1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5):
сума всіх виплат у вигляді винагороди/заробітної плати до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів у відповідному календарному місяці / загальна кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювали такі виплати.
Щомісячна премія згідно Інструкції зі статистики заробітної плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/go/z0114-04, є частиною фонду заробітної плати. Отже, вона включається до розрахунку.
Окремого наказу робити не потрібно, в цьому питанні Ви користуєтесь нормами законодавства. Про розмір середньомісячної винагороди Ви будете зазначати у Звіті про відповідність, що подається до Мінцифри. В податкову подається тільки об’єднана звітність з ЄСВ/ПДФО/ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення коду послуг для оренди транспорту з водієм
Витрати на лізинг: облік страхування, реєстрації та послуг асистента
Допомога єЯслі для жінки-підприємця: які документи потрібні
Чи можливо надання відпустки в довільному порядку
Чи зобов'язаний ФОП платити оренду землі за офіси
Де знайти інформацію про оцифрування трудових книжок у 2026
не можу знайти відео про оцифрування трудових книжок у 2026р. у …

