Питання нарахування відпускних після мобілізації та звільнення працівника

Так, суми відпускних слід сторнувати.

Сторновану суму відпускних слід відобразити з "мінусом" окремим рядком

Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:

- сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах.

Таким чином при заповненні Додатка 1 має бути заповнено кілька рядків по працівнику:

- рядок із зарплатою за серпень та кількістю днів перебування у трудових відносинах,
- рядок із сторнованою сумою відпускних за лютий 2022 р., при цьому у гр.8 - 1, гр.9 - 10, гр.10 - 02.2022, гр.16,17 - сума з "мінусом", гр.20 - ЄСВ з мінусом

- рядок із сумою відпускних за дні серпня

Якщо нарахований дохід за лютий 2022 (зарплата + оплата по середній) виявиться менше, ніж мінЗП, то слід провести донарахування ЄСВ до мінімального рівня, прий цьому слід заповнити окремий рядок:

- гр.8 - 1

- гр.9 - 2

- гр.10 - 02.2022

- гр.18 - ріхзниця між нарахованим доходом та мінЗП

- гр.20 - ЄСВ

Нарахування відпускних у серпні 2025р. проводиться за умовною формулою виходячи із чинного на сьогодні посаового окладу (але не менше мінімальної ЗП):

Оклад(мінЗП) * 12 / 365

Раді допомогти, звертайтесь ще!