Розрахунок середньоденної зарплати для лікарняного зовнішнього сумісника

Розрахунок середньоденної допомоги здійснюється з МЗП, з якої сплачувались страхові внески протягом розрахункового періоду, з обмеженнями середньоденної МЗП.

Абзацом четвертим пункту 2 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 визначено, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено ЄСВ, тобто середньоденна не більше 8000/30,44.
В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку №1266). Розрахунковий період в вашому випадку: 04.07.2025-19.08.2025.
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачено ЄСВ, на кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (п.3 Порядку 1266).
Але в Порядку немає норми як визначити зарплату за розрахунковий період, якщо ЄСВ сплачувалось з МЗП, а не самої зарплати. На нашу думку, необхідно визначити умовну зарплату за липень (8000/р.д.) та вересень (8000/р.д. місяця*р.д. до хвороби), але потім необхідно порівняти з 262,81грн й сплатити ту, що менша.
В вашому випадку меншою буде розрахована з МЗП 262,81грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!