Зміна базового періоду індексації при переведенні працівників

В загальному випадку базовим буде місяць введення нової посади до штатного розпису. Для …новоприйнятих працівників, …обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник (П. 10-2 Порядку № 1078). Якщо працівника прийнято на роботу або переведено на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці в штатному розписі затверджений (а отже, став відомий) розмір окладу за цією посадою (лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16). Якщо посада в штатному розписі вже була, а відбулося тільки збільшення кількості штатних одиниць за такою посадою, цей факт не вплине на порядок визначення базового місяця. Тобто базовим буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за посадою. Проте на мою особисту думку тут базовим місяцем буде квітень 2025 року, адже посада вже була в штатному розписі. Як варіант, при створенні нового підрозділу, можете встановити оклади за цією посадою в більшому розмірі, тоді такий місяці буде базовим для працівників, яких буде переведено на ці посади.

Раді допомогти, звертайтесь ще!