Бронювання працівників для міжнародних перевезень: критерії та оформлення

Для можливості бронювання працівників підприємство має оформити статус критично важливого підприємства.

Відповідно до п. 3 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 підприємство, яке здійснює міжнародні перевезення пасажирів та/або вантажів, є відповідність двом або більше критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, два з яких є обов'язковими (п.п. 5 та п.п. 6 п. 2 Критеріїв).

1) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації (п.п. 5 п. 2 Критеріїв);

2) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємства за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (п.п. 6 п. 2 Критеріїв).

До пакету документів, мають увійти:

1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації. Форму довідку передбачено додатком 1 до Порядку надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, затвердженого каказом Міністерства фінансів України від 03 вересня 2018 року № 733 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1102-18#n37;
2) довідка про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників;
3) інформація про подання підприємством податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання; або квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку; або квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків; або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою;

4) документи, що підтверджують здійснення міжнародних перевезень;

5) звернення про визнання підприємства критично важливим.

Пакет документів подається до ОВА (ОДА) за місцем реєстрації підприємства або до профільного Міністерства.

Відповідно до п. 29 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 для успішного бронювання працівника він має перебувати на військовому обліку, уточнити дані, не перебувати у розшуку; відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 заброньованому працівнику щомісяця починаючи з місяця оформлення бронювання має бути нараховано заробітну плату не менше 20000 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!