Як діяти, якщо податкова просить письмове пояснення
У ситуації, коли податковий орган у телефонному режимі просить надати письмове пояснення, правильна і законна відповідь — попросити надати офіційний письмовий запит.
Це випливає із ст. 19 Конституції України, яка зобов'язує органи державної влади діяти лише в межах, визначених законом. Податковий кодекс України (пп. 20.1.1 ст. 20) прямо передбачає, що запрошення платника для пояснень можливе лише у письмовій формі із зазначенням підстав, дати і часу. А усне звернення (телефонний дзвінок) — не є правомірною формою комунікації, і тому така дія податківця — протиправна
Отже, діяти слід так:
Не надавати письмових пояснень на телефонний запит.
Чемно повідомити, що письмову відповідь буде надано лише після отримання відповідного письмового запрошення або запиту відповідно до Податкового кодексу.
За потреби — зафіксувати факт усного звернення як доказ можливих протиправних дій податківців.
Це дозволяє уникнути ризику неправомірного використання ваших пояснень і демонструє дотримання правової позиції.
Це підтрджує і податквоий орагні - на сайті податкової є стаття https://svp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/794057.html під назвою " Яким чином контролюючими органами надсилаються запити платникам податків про надання інформації (у т. ч. в період дії воєнного стану), та яка дата є датою вручення такого запиту?" 0 - на неє і можна посилатися, зокерма на тезис
Запит вважається належним чином врученим, якщо його надіслано у порядку, визначеному ст. 42 ПКУ (п.п. 73.3.2 п. 73.3 ст. 73 ПКУ, п. 13 Порядку № 1245).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

