Так. Сумісники також мають право на соцвідпустку на дітей. Законодавством не заборонено надавати працівникам-сумісникам додаткову соціальну відпустку (Це підтверджують і фахівці держорганів у листах Мінсоцполітики від 05.08.2016 № 438/13/116-16, від 26.06.2019 № 751/0/204-19 та Мінекономіки від 27.08.2021 № 4712-06/42842-07). Це також підтверджується позицією Мінекономіки, викладеною в листі від 27.08.2021 №4712-06/42842-07. Тобто Мінекономіки говорить, що відпустка на дітей надається особі – тобто матері або батьку. І не встановлено Законом «Про відпустки», що вона надається тільки за основним місцем роботи або тільки за сумісництвом.При цьому, соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу.

Отже, працівниця має право на компенсацію відпустки на дітей і за внутрішнім сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!