Чи потрібно звільняти працівника по сумісництву після основного
Так, спочатку звільнити працівника з сумісництва, а потім прийняти його за основним місцем роботи.
Щоб бронювання не було анульовано, прийміть працівника за основним місцем роботи, не звільняючи його з роботи за сумісництвом, тобто він буде працювати за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. За потреби встановіть за основним місцем роботи неповний робочий час.
Згідно з п. 34 Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, підприємству необхідно повідомити ТЦК протягом семи днів з дня видання наказу про прийняття на роботу чи звільнення працівника.
Цей обов'язок стосується як основної роботи, так і роботи за сумісництвом.
Інформацію про звільнення та про прийом ви можете подати в одному повідомленні, головне, щоб у встановлені строки.
При звільненні з роботи за сумісництвом бронювання працівника підлягає анулюванню, при прийняті його на роботу за основним місцем роботи бронювання потрібно оформити знов.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Затримка звіту по ЄСВ: як подати дані ФОП
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Бронювання працівників: чи враховуються мобілізовані у 2025-2026 роках
Правила відображення витрат на транспортні послуги у звітності
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Є відповідь АІ
Невиконана фіскалізація оплат через PayPal: наслідки та рішення
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Порядок оплати лікарняного при догляді за хворою дитиною
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника за прогул: важливі нюанси процесу
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП 2 групи продавати пиво і сидр
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства через Мінцифри
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Необхідність реєстрації КОРО для зберігання ЗЕД-звітів ФОП
Є відповідь АІ

