Зміни в ЄДР: звільнення та прийняття директора за сумісництвом
До ЄДР подавати відомості не потрібно, адже по факту змін про керівника не відбувається.
В ЄДР не зазначаються відомості про те, є керівник за основним місцем обліку чи за сумісництвом. Тому подавати відомості Держреєстраторові підстав немає.
У випадку з директором потрібно дотриматись такого алгоритму:
1. Директор подає на ім'я засновника заяву про звільнення з роботи і одночасно заяву про прийом на роботу по сумісництву.
2. У протоколі зборів засновників приймається рішення про звільнення директора з основного місця роботи і одразу ж про прийом його на роботу по сумісництву.
3. На підставі протоколу видається кадровий наказ про звільнення директора
4. У день звільнення проводиться повний розрахунок із виплатою компенсації за невикористані дні відпустки, видачею копії наказу про звільнення та видачею повідомлення про нараховані та належні до виплати суми.
5. Далі на підставі протоколу директор видає наказ про початок своєї роботи за сумісництвом з обов'язковим вказанням графіка роботи
6. Повідомлення до ДПС про прийняття на роботу на директора не подається (Постанова №413 від17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text)
7. ЕЦП змінювати не потрібно, оскільки ні особа, ні посада не змінились.
8. Звільнення і подальший прийом слід відобразити у Додатку 5 об'єднаного звіту ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


