Алгоритм дій бухгалтера при стягненні заборгованості з заробітної плати

Якщо суми не розписані й перерахування здійснюєте на один розрахунковий рахунок виконавчої служби- відраховуйте щомісяця 20% від зарплати після утримання податків й перераховуйте в виконавчу службу.

Працівнику видайте повідомлення про початок відрахувань з його зарплати за виконавчим листом (зразок- Повідомлення щодо утримання з заробітньої плати за виконавчим листом). Далі щомісяця здійснюєте утримання з суми нарахованої зарплати після утримання ПДФО та ВЗ стягнення в розмірі 20%.

За нормою ст.69 Закону №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647: Підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці здійснюють відрахування із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника і перераховують кошти на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця у строк, встановлений для здійснення зазначених виплат боржнику, а в разі якщо такий строк не встановлено, - до десятого числа місяця, наступного за місяцем, за який здійснюється стягнення. Такі підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці щомісяця надсилають виконавцю звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, встановленою Міністерством юстиції України.

Форма звіту наведена в додатку 9 до Інструкції № 512 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12#n2916 (п.8 розд Х), зразок Звіт про здійснені відрахування та виплату аліментів

В звітності такі утримання ніяк не відображаються, якщо перерахування здійснюється на виконавчу службу, а не приватного виконавця. В гр.3, гр.3а Додатку 4ДФ по працівнику відображаєте повну нараховану суму зарплати (без утримань податків та сум виконавчих проваджень).

Раді допомогти, звертайтесь ще!