Ні, не потрібно.

У законодавстві не міститься вимоги щодо укладання додаткової угоди саме з приводу зміни підписантів.

Договірні відносини укладаються між сторонами - юридичними особами, тому зміна керівництва не впливає на виконання зобов’язань.

Але Вам потрібно передивитсь умови діючих договорів.
Якщо в договорі сторони погодили, що зміна директора підприємства є підставою для переукладання договору, то потрібно це зробити . Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВС від 16 червня 2021 року у справі № 375/278/20.

Якщо передбачено просто проінформувати про зміну керівника, то це можна зробити надсиланням інформаційного листа.

Раді допомогти, звертайтесь ще!