Розрахункові періоди для лікарняних: два різних випадки
Який розрахунковий період два різних випадки? Дякую
Перший лікарняний має розрахунковий період з липня поперденього року - включно по червень поточного року.
Другий лікарняний має розрахунковий період з серпня минулого року - включно по липень поточного року.
При чому із розрахункового періоду виключають календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин (п. 3 Порядку №1266). Усі інші дні беруть будуть приймати участі у підрахунку кількості календарних днів у розрахунковому періоді.
Пункт 3 Порядку №1266 доповнено новим абзацом:
«Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду».Зміст норми в тому, що тепер весь невідпрацьований місяць з поважних причин разом з усіма нарахованими в такому місяці виплатами, буде виключатись із розрахункового періоду. Врахуйте цю нову норму, якщо у працвника були в розрахунковому періоді місяці, повністю невідпрацьовані з поважних причин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Записувати період навчання в трудову книжку: рекомендації та нюанси
Перехід ТОВ до статусу високодохідника: зміни в оподаткуванні
Запит щодо відсутності лекцій з обраним викладачем
Звільнення працівника в останній день відпустки за рахунок коштів
Правильність відпустки та звільнення: дати та робочі дні
Подання декларацій для ФОП з найманим працівником: важливі нюанси
Відображення сплати ЄСВ у декларації для ФОП: нюанси
Як відкрити рахунок у Нова Пей для ФОП
Документи для переоформлення відпустки по догляду за дитиною
Нюанси розрахунку відпускних з урахуванням лікарняного періоду
Працівник йде у відпустку у січні …

