Зміни у штатному розписі та вимоги до вакансії Комірника
У штатному розписі є тільки 1 вакансія Технолог, з 01.09.2025 року ми у штат беремо Комірника. Ми тільки Штатний розпис змінюємо, де додаємо ще 1 штатну одиницю. Вірно? Чи можете ви надати нам приклади, що нам потрібно зробити та алгоритм. Також питання якщо людина не надає Диплом або якісь інші відомості про навчання, це не критично для посади Комірника?
Для додавання до штатного розпису нової посади необхідно внести зміни до штатного розпису або затвердити новий штатний розпис з новою посадою:
Наказ про затвердження штатного розпису (з 01.07.2025)
або
Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці)
Вимоги до кандидата на займання будь-якої посади на підприємстві визначаються самостійно згідно з посадовою (робочою) інструкцією до цієї посади.
Для працівників приватного підприємства на законодавчому рівні не існує прямих вимог щодо освіти, стажу роботи і т.п. Таким чином Вам можна або переглянути вимоги до освіти у самій посадовій (робочій) інструкції або згідно з рішенням атестаційної комісії призначити працівника на посаду, у вимогах до якої є освіта, якої не має працівник.
Згідно з п. 11 Загальних положень ДКХПП (Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності»), затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.04 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#top) особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, установлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Останній термін подання звіту по КІК та проміжна звітність
Переплата податку: яку форму заповнити для перерахунку
Затримка звіту по ЄСВ: як подати дані ФОП
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Бронювання працівників: чи враховуються мобілізовані у 2025-2026 роках
Правила відображення витрат на транспортні послуги у звітності
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Є відповідь АІ
Невиконана фіскалізація оплат через PayPal: наслідки та рішення
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Термін списання дебіторської заборгованості за надмірні виплати працівнику
Підкажіть коли настає термін списання дебіторської заборгованості по 663 рах.( надмірно виплачена сума звільненому працівнику 06.04.2021)…
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
