Право на додаткову відпустку для батьків з дітьми до 15 років

Так, має право.Право на додаткову оплачувану відпустку на дітей залежить від віку дитини. Проте ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВРhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Textt встановлює обмеження за віком дитини тільки для категорії працівників, як «один з батьків, які мають двох або більше дітей». Тобто граничний вік для цієї підстави - 15 років. Соцвідпустка надається в останній раз за календарний рік, в якому дитина досягла граничного віку. І відповідно з наступного року права на совідпустку вже не буде.
Отже, якщо у вас старшій дитині в 2025 році виповнилось15 років. Відповідно за 2025 рік є право на соцвідпустку за підставою мати/батько двох або більше дітей віком до 15 років. З наступного 2026 року права на соцвідпусткку за цією підставою вже немає. Якщо працівник не скористався такою відпусткою, то він може використати її в поточному або наступних роках. Адже немає строку давності на таку відпустку.
Також така відпустка не залежить від відпрацьованого часу і надається повної тривалості за той календарний рік, в якому право на таку відпустку є. Для оформлення такої відпустки слід надати копії свідоцтв про народження дітей. А також документ, в якому підтверджено що інший з батьків такою відпусткою не користувався. Сам розрахунок відпускних буде проводитись за загальними правилами як для звичайної щорічної відпустки, тобто заробіток за останні 12 місяців слід поділити на 365 днів. Потмі таку середню ЗП слід помножити на кількість днів наданої відпустки. В додатку 1 показуйте відпускні в окремому рядку із типом нарахування 10 (графа 9)

Раді допомогти, звертайтесь ще!